Карьерный рост – «плюсы и минусы».
Карьерный рост всегда ассоциируется с минимумом свободного времени и охотой за последними профессиональными новинками.
К плюсам карьерного роста, несомненно, принадлежат материальные блага и почтительное отношение заинтересованного окружения.
Возможность внедрения личных либо новых идей, одновременно является и плюсом, сложившегося положения и следующей ступенькой в карьерной лестнице.
Возможность увидеть экзотику отлично совмещается с приобретением новых связей. Пока вы стоите на нижних ступенях карьерной лестнице, не имеете права отпускать на отдых деловую хватку. Этот же принцип работы касается и самых высших чинов, поскольку вы являетесь замыкающими крайностями, а между вами, серединка размером с пропасть.
Существует единственный враг профессионального роста – завышенная самооценка. Она способна затмить даже холодный здравый расчёт.
Ничто так не тренирует силу воли, как вынужденные рамки поведения. Кроме грамотно тренированной силы воли, вы ещё повышаете уровень воспитания, а соответственно и возрастает осмысленное самоуважение; главное, чтобы оно ощутило разумную грань между здравой самооценкой и бахвальством.
Карьерный рост предполагает также расширение бизнеса по новым, заведомо прибыльным технологиям.
К минусам повышения карьерного роста относится постоянное нервное напряжение. Обязанность держать себя в постоянных рамках делового этикета, невозможность быть самим собой, постепенно приводит к ожесточению.
Карьерный рост непременно подразумевает ответственность за конкретный объём работ.
Не раз возникает потребность терпеть моральные и физические унижения. Потребность согласовывать свои действия с вышестоящим руководством, что приводит к значительному сужению поля действий. Очень часто случается так, что начальник, из-за ограниченности образования, тормозит запретами внедрение прибыльных новинок и проектов. К шефу нужно подходить с хитростью. Оберните разговор так, что как будто предложение по нововведению новых бизнес-идей исходит от него. Восхититесь, насколько он умный, хоть держится «на короткой ноге» с народом. Вот всплыл ещё один минус – потребность постоянно лавировать.
Принуждение выполнения личных поручений, часто приводит к немотивированному карьерному росту. Его итогом является зависть сотрудников, и постепенно теряются деловые навыки, поскольку деятельность работника не соприкасается с прямыми обязанностями данной должности.
Карьерный рост требует полной отдачи, отдаляет от семьи, часто является предлогом к её разрыву.
